1.唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
2.科技是第一生产力，人才是第一资源。
3.用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
4.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
5.企业即人：成也在人，败也在人。
6.尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
7.贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
Recruitment
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入职培训（两周） |
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定岗工作（6个月） |
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部门在岗学习（3个月，导师带）/新进大学生发展提升培训（3个月）
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专业晋升通道： 大学生  储备干部 工程师 高级工程师 资深工程师 专家
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管理晋升通道： 大学生 储备干部 专员/高级专员 主管/主任 经理 总监
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现场投递简历  面试 复试 录用通知+签约
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宣讲会准备资料：①个人简历；②学校成绩单（盖学校公章）复印件；③英语等级证书复印件；④其他材料（奖学金证书、荣誉称号、发表论文、实习报告、设计作品等）复印件。 |
